Esiet gatavi iepazīt pirmo kampaņas “Drošs un veselībai nekaitīgs darbs digitālajā laikmetā” partneru grupu.Šīs organizācijas gan no privātā, gan valsts se...
Uzziniet vairāk
Reaģējot uz Covid-19 pandēmijas izraisītajām darba vides pārmaiņām, trīs nesen publicētās EU-OSHA publikācijās uzmanība pievērsta attālinātajam darbam, tos...
Uzziniet vairāk30/01/2024 to 31/01/2024
Belgium , Brussels
02/05/2024 to 04/05/2024
Türkiye , Istanbul
13/06/2024 to 14/06/2024
Poland , Krakow
22/09/2024 to 25/09/2024
Germany , Dresden
Kampaņa “Drošs un veselīgs darbs digitālajā laikmetā” tiek organizēta vairākās prioritārās jomās, kas tiek virzītas, izmantojot īpašas saziņas un veicināšanas pakotnes visā kampaņas laikā. Katra joma aptver īpašu tematu, kas saistīts ar jauno digitālo tehnoloģiju ietekmi uz darbu un darbavietām. Lai uzturētu kampaņas intensitāti, reizi trīs līdz četros mēnešos tiek izdoti dažādi materiāli, tostarp ziņojumi, infolapas, infografika un gadījumu izpētes.
Drīzumā:
Piedāvā iespējas darba ņēmējiem, ja problēmas tiek risinātas, veicinot algoritmisko pārredzamību, pareizu darbinieku klasifikāciju un darba ņēmējus.
Sākt:
Cilvēkiem ir jābūt vadībā, ja uzdevumu automatizācijai tiek izmantotas uz mākslīgo intelektu balstītas sistēmas, kolaboratīvie roboti un saistītās…
Uzdevumu automatizācija
Sākt:
Skaidra politika, riska novērtējums un preventīvi pasākumi var radīt veselīgu un drošu darba vidi ārpus darba devēja telpām.
Attālinātais darbs un hibrīddarbs
Sākt:
Atbalstīt uz cilvēku orientētu, pārredzamu, veselīgu un drošu pieeju, kas balstīta uz darbinieku līdzdalību, konsultācijām un uzticēšanos.
Darbinieku pārvaldība, izmantojot mākslīgo intelektu
Sākt:
Uzlabot DA, ja to pārvalda pārredzami, uzticami, pilnvarojoši un saprotami.
Viedās digitālās sistēmas
