Pasiruoškite susipažinti su pirmaisiais kampanijos „Darbuotojų sauga ir sveikata skaitmeniniame amžiuje“ partneriais.Šios tiek privačiojo, tiek viešojo sek...
Žr. daugiau
Reaguojant į COVID-19 pandemijos paskatintus pokyčius darbo aplinkoje, trijose neseniai paskelbtose EU-OSHA publikacijose sutelkiamas dėmesys į nuotolinį d...
Žr. daugiau30/01/2024 to 31/01/2024
Belgium , Brussels
02/05/2024 to 04/05/2024
Türkiye , Istanbul
13/06/2024 to 14/06/2024
Poland , Krakow
22/09/2024 to 25/09/2024
Germany , Dresden
Kampanija „Darbuotojų sauga ir sveikata skaitmeniniame amžiuje“ suskirstyta į kelias prioritetines sritis, kurios propaguojamos visos kampanijos metu platinant specialius informacinės ir reklaminės medžiagos rinkinius. Kiekviena sritis apima konkrečią temą, susijusią su naujų skaitmeninių technologijų poveikiu dirbantiesiems ir darbo vietoms. Siekiant užtikrinti dinamišką kampanijos pobūdį, kas 3–4 mėnesius išplatinama įvairi medžiaga, įskaitant pranešimus, informacijos suvestines, informacinius grafikus ir konkrečių atvejų tyrimus.
Netrukus pasirodys:
Atveria galimybių darbuotojams, jei iššūkiai pasitinkami užtikrinant algoritmų skaidrumą, teisingą darbuotojų klasifikavimą ir darbuotojų.
Pradžia:
Sritis, kuriose naudojamos DI grindžiamos užduočių automatizavimo sistemos, bendradarbiaujantys robotai ir panašios technologijos, turėtų valdyti…
Užduočių automatizavimas
Pradžia:
Aiški politika, rizikos vertinimas ir prevencinės priemonės gali padėti sukurti sveiką ir saugią darbo aplinką ne darbdavio patalpose.
Nuotolinis ir mišrus darbas
Pradžia:
Į žmogų orientuotam, skaidriam, sveikam ir saugiam požiūriui, pagrįstam darbuotojų dalyvavimu, konsultacijomis ir pasitikėjimu, skatinti.
DI grindžiamas darbuotojų valdymas
Pradžia:
Gerina DSS, jei valdoma skaidriai, patikimai, įgalinančiai ir suprantamai.
Išmaniosios skaitmeninės sistemos
