Utbildning
Benefits
- Genom ändamålsenlig utbildning kan ni informera er målgrupp och motivera den att ändra sina arbetsrutiner för att därmed öka säkerheten på arbetsplatsen.
- Utbildning är ett användbart verktyg för att utbilda och informera om en viss arbetsmiljöfråga.
- Utbildning är särskilt lämpligt för att utbilda informationsförmedlare om en viss aspekt av er kampanj.
Nackdelar
- Utbildning fungerar bäst i mindre grupper och lämpar sig därför inte för en större publik.
- Fortbildning kan också vara kostsam.
Hur kan den användas?
- En organisation kan till exempel anordna en utbildning i hur man förhindrar halk-, snubbel- och fallolyckor på arbetsplatsen.
- Huvudmålet är att uppmuntra till ett positivt arbetsmiljöbeteende, utbyta information och förbättra arbetspraxis.
- Utbildning kan ha ett medialt inslag, men detta är i regel inte huvudmålet med evenemanget.
Utveckla kursen
- Tänk noggrant igenom ämnet och hur man bäst informerar åhörarna – finns det några filmer eller resurser som kan hjälpa till att förstärka ditt budskap?
- En del utbildning (till exempel i företagspolicy) kan genomföras internt.
- För annan utbildning (till exempel i första hjälpen) behövs hjälp av en kvalificerad yrkesperson.
