Дания: предотвратяване на агресивно поведение и сексуален тормоз в разнородна работна среда
Излагането на сексуален тормоз, малтретиране и обидно поведение продължава да бъде значителен психосоциален риск за многообразната работна сила в Дания, особено за жените и младите работници.
В това проучване на конкретен случай се описва как датският орган за работна среда използва инспекции по труда, кампании за повишаване на осведомеността, целенасочени инструменти и национално тристранно споразумение за предотвратяване на тормоза, подобряване на оценките на риска и насърчаване на промяна в културата.
Свали
in:
in:
- EN |