Управление на риска
Превенцията и управлението на психосоциалните рискове, свързани с работата, са от съществено значение за насърчаването на доброто психично здраве при работа.
Работодателите имат законово задължение да оценяват психосоциалните рискове и да въвеждат превантивни мерки за защита на безопасността и здравето на работниците.
Според последните данни (ESENER, 2024 г.) 40 % от предприятията в ЕС разполагат с план за действие за предотвратяване на стреса на работното място.
Примерите за психосоциални опасности включват прекомерно работно натоварване, липса на участие в процеса на вземане на решения, несигурност на работното място, тормоз и др.
Как могат да бъдат ограничени тези рискове? Готови ли сте да предприемете действия и да повишите осведомеността по темата? Разгледайте нашите материали по-долу.
