Na ceste k systémom riadenia pracovníkov na základe umelej inteligencie a algoritmov pre produktívnejšie, bezpečnejšie a zdravšie pracoviská
V tomto informačnom liste sa skúma vzostup systémov riadenia pracovníkov na základe umelej inteligencie a algoritmov, ktoré zvyšujú produktivitu prostredníctvom automatizácie rozhodnutí a optimalizácie organizácie úloh. Riadenie pracovníkov na základe umelej inteligencie a algoritmov okrem týchto prínosov spochybňuje súkromie pracovníkov a vyvoláva psychosociálne riziká súvisiace s prácou, stres a celý rad ďalších negatívnych účinkov na bezpečnosť, zdravie a pohodu pracovníkov.
Prístup zameraný na človeka, účasť pracovníkov a zavedený spoľahlivý systém prevencie a riadenia BOZP sú nevyhnutné na dosiahnutie rovnováhy medzi výhodami technológií a bezpečnosťou, zdravím a pohodou pracovníkov s cieľom vytvoriť bezpečnejšie, zdravšie a produktívnejšie pracovné prostredie.
