Tworzenie planu
Plan prowadzenia kampanii pozwoli Ci skupić się na wszystkich niezbędnych krokach.
- Ustal wymierny cel.
– Przykład: „Zmniejszenie występowania chorób związanych ze stresem w centrum obsługi telefonicznej o 10% w ciągu najbliższych 3 lat”.
- Skup się na konkretnych odbiorcach docelowych.
– Przykład: kierownicy działu kadr w większych firmach lub właściciele małych i średnich przedsiębiorstw.
- Opracuj jasne przesłanie.
– Powinno być ono dostosowane do odbiorców docelowych i najlepiej zawierać zalecenia, na których mogą się oni wzorować.
– Przykład: „Badania wykazały, że centra obsługi telefonicznej mogą ograniczyć występowanie chorób związane ze stresem u ich pracowników poprzez wykonywanie trzech podstawowych kroków”.
- Zidentyfikuj najbardziej odpowiednie media, aby dotrzeć do docelowych odbiorców.
– Zastanów się, czy skorzystać np. z reklam, przesyłek reklamowych, plakatów, seminariów lub wizyt.
- Uzgodnij budżet.
– Uwzględnij dodatkową kwotę, powiedzmy 10%, na nieoczekiwane dodatkowe koszty.
- Wymyśl dobrą datę startu.
– Unikaj ważnych okresów świątecznych, takich jak okres poprzedzający Boże Narodzenie, i spróbuj powiązać swoją kampanię z aktualnym wydarzeniem lub porą roku, aby nadać mu większy oddźwięk.
- Oceń swoją kampanię.
– Ucz się na własnych doświadczeniach, aby Twoja następna kampania miała większy zasięg oddziaływania.
