Správy

Umelou inteligenciou sa označujú systémy, ktoré vykazujú inteligentné správanie analyzovaním svojho prostredia a prijímaním opatrení (s určitou mierou autonómie) na dosiahnutie konkrétnych cieľov. Systémy založené na umelej inteligencii môžu byť založené výlučne na softvéri a môžu pôsobiť vo virtuálnom svete (napr. hlasoví asistenti, softvér na analýzu obrazu, vyhľadávacie nástroje, systémy na rozpoznávanie reči a tváre) alebo môže byť umelá inteligencia zabudovaná do hardvérových zariadení (napr. pokročilé roboty, autonómne automobily, drony alebo aplikácie internetu vecí). sa čoraz viac využíva na automatizáciu riadiacich úloh na pracovisku – 30 % pracovníkov v EÚ uviedlo, že ich organizácia používa digitálne zariadenia na rozpis smien a 52 % uviedlo, že ich používajú na určovanie tempa práce (OSH Pulse).

Hoci tieto systémy zjednodušujú opakujúce sa úlohy a zvyšujú produktivitu, predstavujú aj riziká vrátane zníženej autonómie, rozšíreného dohľadu a znižovanie úrovne zručností.

Zabezpečenie toho, aby systémy riadenia pracovníkov založené na umelej inteligencii mali pozitívny vplyv a dodržiavali prístup zameraný na človeka je veľmi dôležité pre bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov. Preto kampaň Zdravé pracoviská teraz upriamuje pozornosť na túto prioritnú oblasť.

Oboznámte sa so zdrojmi na túto tému vrátane informačného prehľadu a prezentácie, pričom ďalšie ešte pribudnú!