Osposobljavanje
Prikladno za:
sve vrste organizacija.
Prednosti
- Učinkovitim osposobljavanjem sudionicima možete pružiti informacije i motivirati ih da promijene radne postupke te poboljšaju sigurnost na radu.
- Osposobljavanje je koristan alat za upoznavanje s konkretnom temom sigurnosti i zdravlja na radu te informiranje o njoj.
- Osposobljavanje je posebno korisno za educiranje osoba u ulozi multiplikatora o određenom aspektu kampanje.
Ograničenja
- Osposobljavanje je najdjelotvornije u manjim skupinama, stoga nije prikladno za velik broj ljudi.
- Osim toga, osposobljavanje koje provode stručnjaci može biti skupo.
Kako se može upotrebljavati?
- Na primjer, organizacija može organizirati osposobljavanje o tome kako spriječiti pokliznuća, spoticanja i padove na radnom mjestu.
- Glavni je cilj potaknuti pozitivno ponašanje radi zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, razmijeniti informacije i poboljšati radne postupke.
- U osposobljavanje možete uključiti i medije, no to općenito nije primarna svrha takvog događaja.
Osmišljanje osposobljavanja
- Dobro razmislite o temi i načinu na koji možete najbolje informirati svoju publiku: imate li na raspolaganju videozapise ili sredstva kojima ćete moći potkrijepiti svoju poruku?
- Neki oblici osposobljavanja (npr. o politici poduzeća) mogu se provesti u okviru poduzeća.
- U drugim vrstama osposobljavanja (npr. o pružanju prve pomoći) trebat će vam pomoć kvalificiranog stručnjaka.
Radni posjet HRT-u: svako radno mjesto mora biti sigurno
Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Hrvatska
Posjet predstavnika hrvatskog Ministarstva rada nacionalnoj televiziji radi rasprave o zdravlju i sigurnosti na radu, uključujući nacionalnu kampanju „STOP ozljedama na radu” i kampanju EU-OSHA-e za razdoblje 2017. – 2018. „Zdrava radna mjesta za sve uzraste”.
Seminar o zdravlju mišićno-koštanog sustava djece i mladih radnika
EU-OSHA
EU
Seminar u organizaciji Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu u suradnji s ENETOSH-om u okviru aktivnosti EU-OSHA-e u vezi sa sigurnošću i zdravljem na radu u području poremećaja mišićno-koštanog sustava koji je usmjeren na zdravlje mišićno-koštanog sustava djece i mladih radnika.
Kako upravljati opasnim tvarima s pomoću internetskih alata za procjenu rizika
Cosanta
Nizozemska
Besplatni brzi tečaj koji organizira organizacija Cosanta o upotrebi njezina internetskog alata za procjenu rizika „Stoffenmanager”, koji pomaže zaposlenicima da poštuju zakonodavstvo EU-a prilikom rada s opasnim tvarima.
Višejezični e-vodič za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu za starije radnike
EU-OSHA Country
EU
E-vodič kroz kampanju za zdrava radna mjesta 2016. – 2017. sadržava praktične informacije, savjete i primjere u vezi sa starenjem radne snage i povezanim mogućnostima. E-vodič prilagođen je četirima vrstama publike: poslodavcima, radnicima, upraviteljima ljudskim resursima i stručnjacima za sigurnost i zdravlje na radu.
Digitalizacija rada i utjecaj na sigurnost i zdravlje na radu
Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnosti
Slovenija
E-radionica o digitalizaciji i njezinim posljedicama na sigurnost i zdravlje na radu Sudionici uče kako uvesti digitalizaciju u poduzeće, koji su fleksibilni oblici rada s njom povezani, koje rizike donosi i kada može djelovati kao zaštitni čimbenik.