Zašto je to važno?
Svi imaju koristi od zdravih mjesta rada, od radnika i poduzeća do klijenata i društva u cjelini.
Ako se radnici osjećaju podržanima i cijenjenima, vjerojatnije je da će se uspješno nositi sa zahtjevima posla i stoga biti produktivniji. S druge strane, vjerojatnije je da će društvo imati koristi od manjeg broja izostanaka s posla zbog bolesti, nižih troškova zdravstvene skrbi i snažnijih zajednica.
Međutim, istraživanje OSH Pulse 2025. otkriva jasnu zabrinutost. Mnogi radnici kažu da posao negativno utječe na njihovo zdravlje:
- 37 % radnika osjeća opći umor,
- 29 % suočava se sa stresom, depresijom ili tjeskobom.
Stoga je važno utvrditi i spriječiti psihosocijalne rizike na mjestu rada te upravljati njima kako bi se poboljšala mentalna dobrobit na mjestu rada.