Kampaania igas prioriteetses valdkonnas käsitletakse üht konkreetset teemat, mis on seotud töökoha digiüleminekuga. Sellele on lisatud mitmesuguseid materjale, sealhulgas aruandeid, teabelehti, infograafikuid ja juhtumiuuringuid
Tulekul:
Pakub töötajatele võimalusi, kui probleemidele reageeritakse algoritmilise läbipaistvuse, töötajate õige klassifitseerimise ja töötajate edendamisega .
Algus:
Inimene peaks juhtima tehisintellektipõhiste süsteemide kasutatamist ülesannete automatiseerimiseks, koostööroboteid ja nendega seotud tehnoloogiaid.
Tööülesannete automatiseerimine
Algus:
Selge poliitika, riskihindamine ja ennetusmeetmed võivad luua tervisliku ja ohutu töökeskkonna väljaspool tööandja ruume.
Kaug- ja hübriidtöö
Algus:
Et toetada inimkeskset, läbipaistvat, tervislikku ja ohutut lähenemisviisi, mis põhineb töötajate osalusel, nendega konsulteerimisel ja nende usaldusel.
Tehisintellektipõhine töötajahaldus
Algus:
Tööohutuse ja töötervishoiu parendamine läbipaistva, usaldusväärse, võimestava ja arusaadava halduse abil.
Nutikad digisüsteemid
