Ισπανία: ο «νόμος για τους ταχυμεταφορείς», νέος κανονισμός για την εργασία σε ψηφιακές πλατφόρμες
Το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες είναι συχνά διφορούμενο. Ως εκ τούτου, τα δικαιώματά τους όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, το ωράριο εργασίας και την αποζημίωση δεν καθορίζονται σαφώς από την ισχύουσα νομοθεσία. Η κατάσταση αυτή επιδεινώνεται περαιτέρω από την αλγοριθμική διαχείριση των εργαζομένων σε πλατφόρμες, η οποία επηρεάζει τις συνθήκες εργασίας και την κατανομή της εργασίας τους.
Η εν λόγω περιπτωσιολογική μελέτη αναδεικνύει μια πρωτοβουλία που αναλήφθηκε στην Ισπανία για τη ρύθμιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε πλατφόρμες με τη θέσπιση του αποκαλούμενου νόμου για τους ταχυμεταφορείς μέσω διατάξεων στον Εργατικό Κώδικα. Οι διατάξεις αυτές αφορούν βασικά ζητήματα, όπως το καθεστώς εξαρτημένης απασχόλησης για τους εργαζομένους σε πλατφόρμες στον τομέα της παράδοσης αγαθών και την ανάγκη για αλγοριθμική διαφάνεια όλων των ψηφιακών πλατφορμών.
Η περιπτωσιολογική μελέτη ολοκληρώνεται με μια περιγραφή των ισχυρών σημείων και των ελλείψεων της παρούσας πρωτοβουλίας.
in:
- EN |
