Sammen for et godt psykososialt arbeidsmiljø
2026-2028
Long working hours, tight deadlines and job insecurity are just some of the challenges facing workers in the audiovisual sector.A new OSHwiki article explo...
Les mer
Høye krav og store følelsesmessige belastninger i arbeidet, uregelmessig arbeidstid, lave lønninger og utilstrekkelig finansiering gjør langtidsomsorg til ...
Les merKampanjen «Sammen for et godt psykososialt arbeidsmiljø» er organisert i fem prioriterte områder for å belyse konkrete aspekter. Hver av disse prioriteringene fremmes ved hjelp av målrettet kommunikasjonsmateriell samt rapporter, informasjonsark, infografikker, kasusstudier m.m. Det publiseres nye ressurser for hvert av de prioriterte områdene med noen måneders mellomrom, slik at du kan fortsette å synliggjøre disse viktige temaene.
Kommer snart
Forebygging og håndtering av arbeidsrelaterte psykososiale risikoer er grunnlaget for god psykisk helse på arbeidsplassen.
Oppstart:
Å øke bevisstheten og sette klare retningslinjer er nøkkelen til å få slutt på vold og alle former for fornærmende atferd på arbeidsplassen.
Trakassering og vold
Oppstart:
Fysisk helse og psykisk helse henger sammen. Det er viktig å ha en bred og helhetlig tilnærming til forebygging.
Fysiske risikoer
Oppstart:
Arbeidstakere er i stor grad utsatt for flere psykososiale risikoer, som følelsesmessig krevende arbeid, høy arbeidsbelastning eller bemanningsmangel.
Helse- og omsorgssektoren
Oppstart:
Å skape et inkluderende, støttende og fordomsfritt arbeidsmiljø er til fordel for alle.
Psykisk helse
Våre offisielle kampanjepartnere danner et nettverk av ledende offentlige og private organisasjoner som inspirerer og oppmuntrer andre til å lede en trygg og sikker arbeidsstyrke.
