Hvorfor er den viktig?
Gode arbeidsplasser kommer alle til gode – fra arbeidstakere og bedrifter til kunder og samfunnet som helhet.
Hvis arbeidstakerne føler seg støttet og verdsatt, er det større sjanse for at de takler kravene i jobben og dermed blir mer produktive. For samfunnet er de sannsynlige fordelene lavere sykefravær, lavere helsekostnader og sterkere lokalsamfunn.
Men HMS-pulsundersøkelsen 2025 avdekker en tydelig bekymring. Mange arbeidstakere sier at jobben deres har en negativ innvirkning på helsen deres:
- 37 % av arbeidstakerne opplever generell tretthet
- 29 % opplever stress, eller angst.
Det er derfor viktig å kartlegge, forebygge og håndtere psykososiale risikoer på arbeidsplassen for å forbedre det psykiske velværet i arbeidslivet.