Nyheter

Høye krav og store følelsesmessige belastninger i arbeidet, uregelmessig arbeidstid, lave lønninger og utilstrekkelig finansiering gjør langtidsomsorg til en særlig krevende sektor for arbeidstakerne. Innenfor helse- og omsorgssektoren er arbeidstakere som yter omsorg til eldre og pleietrengende voksne, særlig utsatt for arbeidsmiljørisikoer som kan ha betydelige negative konsekvenser for deres fysiske og psykiske helse.

I anledning av den internasjonale dagen for omsorg og støtte publiserer EU-OSHA en ny rapport som undersøker de vanligste arbeidsmiljørisikoene i sektoren og gir anbefalinger om politiske tiltak. Rapporten bygger på data fra ESENER 2024 og den europeiske arbeidsmiljøundersøkelsen 2024 og ledsages av seks kasusstudier.

• EasyMAPO-verktøyet for tryggere håndtering og forflytning av beboere på sykehjem
• Tysklands kriseprogram for pleie- og omsorgspersonell: styrking av arbeidsmiljøet og tiltak for å beholde ansatte
• Vurdering av arbeidsforholdene i institusjonsbaserte omsorgstjenester: en medvirkningsbasert tilnærming fra Polen
• Bemanningsnormer i finske institusjonsbaserte omsorgstjenester: betydning for et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø
• Dine rettigheter – den beste medisinen: Fagforeningskampanje for å redusere bruken av psykofarmaka i institusjonsbaserte omsorgstjenester
• Forebygging av risiko på sykehjem gjennom tryggere utforming og renovering