Prioriterade områden

Användning av sensorer ligger bakom en stor förändring av säkerheten på dagens arbetsplatser. Paraplyterm som används om nya system för övervakning och förbättring av arbetstagares hälsa och säkerhet. Detta innefattar exempelvis smart personlig skyddsutrustning (som kan identifiera halterna av gaser och toxiner, bullernivåer och högrisktemperaturer), kroppsburen utrustning (som kan interagera med arbetstagare, med sensorer som kan byggas in i skyddshjälmar eller skyddsglasögon) och mobila eller statiska system som använder kameror och sensorer (t.ex. drönare som effektivt kan ta sig till och övervaka farliga områden på arbetsplatser så att människor inte behöver utsättas för fara inom bygg- och gruvindustrin). skyddar arbetstagarna genom att upprätthålla och öka arbetssäkerheten i potentiellt farliga branscher. Exempel på detta är Smart personlig skyddsutrustning är den sista skyddsnivån som ska användas mot faror för arbetstagare när farorna inte går att eliminera eller riskerna med dem inte kan motverkas ytterligare genom kollektiva eller organisatoriska åtgärder, teknisk konstruktion eller underhållsmetoder. Smart personlig skyddsutrustning kombinerar traditionella klädesplagg med smarta delar, såsom sensorer, detektorer, dataöverföringsmoduler, batterier och kablar. , kroppsburen teknik som kan upptäcka tidiga tecken på fysisk och psykisk trötthet och muskeltrötthet, samt mobila eller fasta system som använder sensorer eller kameror för att upptäcka faror.

Även om denna teknik är utformad för att förbättra arbetsmiljön, medför den också utmaningar och risker. Arbetstagare kan till exempel känna att de förlorar kontrollen över de uppgifter de utför och bli alltför beroende av teknik. Den alltför stora tilltron till teknik kan bidra till fel och öka risken för olyckor. Det är också möjligt att de digitala systemen samlar in uppgifter som är felaktiga, begränsade eller till och med partiska. Dessutom samlar systemen in mycket känsliga personuppgifter som kan missbrukas för kontroll och övervakning av arbetstagare.

För att ta itu med alla dessa frågor är det viktigt att samråda med arbetstagarna och deras representanter i varje steg – från utformningsstadiet till genomförandet.

Mer information finns i våra kampanjresurser.