Zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego związane z pracą zdalną – wskazówki dla pracodawców
W ostatnich latach zyskała na znaczeniu. Mimo że praca w domu ma wiele potencjalnych zalet, to może również wpływać na zdrowie pracowników i nasilać zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego w przypadku braku odpowiedniego postępowania.
Niniejsza prezentacja koncentruje się na pracy zdalnej z domu oraz przedstawia powody na to, dlaczego powinna być włączona do każdego procesu oceny ryzyka pracodawcy. Omówiono w niej również sposób, w jaki pracodawcy powinni ustalać politykę w sprawie telepracy obejmującą przepisy dotyczące oceny ryzyka zawodowego, sprzętu ergonomicznego, godzin pracy i oczekiwanych wyników.
