Sztuczna inteligencja w zarządzaniu pracownikami: środki zapobiegawcze
W niniejszym informatorze politycznym skoncentrowano się na ustaleniach dotyczących środków zapobiegawczych w zakresie zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) związanych z wykorzystaniem systemów zarządzania pracownikami opartych na sztucznej inteligencji.
Środki mające na celu ochronę przed takimi zagrożeniami obejmują włączenie systemów zarządzania pracownikami opartych na sztucznej inteligencji w sposób uwzględniający zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników, bieżące oceny ryzyka oraz znaczenie opracowania ram etycznych na szczeblu UE.
Niniejszy informator polityczny zawiera również zalecenia dotyczące środków zapobiegawczych w zakresie powiązanych zagrożeń oraz jak najlepszego wykorzystania systemów zarządzania pracownikami opartych na sztucznej inteligencji pod względem poprawy BHP.
