Arbeid på digitale plattformer
skaper nye muligheter for bedrifter og arbeidstakere, for eksempel personer som kan ha større problemer med tilgang til det tradisjonelle arbeidsmarkedet. Kort fortalt omfatter dette arbeid som tilbys gjennom, på eller formidles av en nettbasert plattform.
Den vanligste forretningsmodellen for plattformer er den nettbaserte markedsplassen for å matche arbeidskraft tilbud og etterspørsel. Dette dreier seg ofte om jobber innen yrker og sektorer som transportsektoren (leveringsbud og drosjesjåfører), renhold og håndverk (utsatt for kjemiske produkter og høy risiko for skli-, snuble- og fallulykker). Digitale plattformarbeidere styres av algoritmer som påvirker tildeling av arbeid, kompensasjon og innsamling av data som kan brukes til økt overvåking av arbeidstakerne.
På grunn av de ikke-standardiserte ansettelsesformene hos digitale plattformoperatører er digitale plattformarbeidere utsatt for økt risiko. De har også lav forhandlingskraft og lite kontroll over arbeidet sitt. Dette er åpenbart innen budlevering og transportsektoren, der arbeidstakere jobber på stedet, har lavere kompetanse og underlagt et høyt kontrollnivå av plattformene.
Plattformarbeidere står også overfor arbeidsmiljøriisikoer som isolasjon, økt arbeidsbelastning, lang arbeidstid og digital kontroll og overvåking som kan føre til høye stressnivåer. Deres ansettelsesstatus begrenser imidlertid deres tilgang til beskyttelse. Siden plattformarbeidere vanligvis er selvstendig næringsdrivende, er de ansvarlige for deres helse, miljø og sikkerhet. Plattformene er ikke forpliktet til å innføre tiltak for å øke beskyttelsen av plattformarbeidere.
Finn ut mer om hvordan du kan forebygge eller minimere risikofaktorer forbundet med .
Anbefalte ressurser
Publikasjoner
- Digitalt plattformarbeid i helse- og sosialsektoren: konsekvenser for sikkerhet og helse på arbeidsplassen
- Mangfold i arbeidslivet og digitale arbeidsplattformer: konsekvenser for arbeidsmiljø og helse
- Overvåking og kontroll av hjemmekontorarbeidstakere: konsekvenser for HMS på arbeidsplassen
- Arbeid på digitale plattformer
- Arbeid på digitale plattformer og HMS: en gjennomgang
Case-studier
- Arbeid på digitale plattformer: fordelene med plattformsamvirker
- Bedre arbeidsforhold i den digitale økonomien: Fairwork-prosjektet
- EU-direktivet om plattformarbeid: forbedringer og uløste arbeidsmiljøutfordringer
- Helse- og arbeidsmiljørisikoer ved fjernprogrammering organisert gjennom digitale arbeidsplattformer
- Helse- og arbeidsmiljørisikoer knyttet til pakkelevering organisert gjennom digitale arbeidsplattformer
Rapporter
- Sikre tryggere og mer rettferdige vilkår for plattformarbeidere: viktige regulatoriske og politiske utviklingstrekk og utfordringer
- Arbeidssikkerhet og helse i digitalt plattformarbeid: lærdom fra regelverk, retningslinjer, handlinger og initiativer
- Arbeid på digitale plattformer og HMS: en policy-orientering