Hyvän käytännön palkinnot
Soveltuu:
keskisuurille ja suurille organisaatioille.
Mikä se on?
Tapahtuma, jossa yritykselle/työnantajalle annetaan tunnustusta tiettyyn asiaan, esimerkiksi työterveyteen ja työturvallisuuteen, annetusta erinomaisesta panoksesta. Tunnustusten tarkoituksena on osoittaa esimerkin voimalla, mitä hyötyä hyvien turvallisuus- ja terveyskäytäntöjen noudattamisesta on työnantajille ja työntekijöille. Hyvien käytäntöjen kilpailun avulla voidaan edistää hyviä käytäntöjä koskevia ratkaisuja työpaikalla ja jakaa tietoa hyvistä käytännöistä koko maassa tai alueella.
Hyödyt
- Kilpailu voi olla oiva työkalu kampanjan ja sen keskeisten viestien tukena.
- Kilpailusta voidaan saada hyviä esimerkkejä työnantajille.
Rajoitukset
- Tällainen kilpailu edellyttää organisaatiolta sisäistä sitoutumista: esimerkiksi valintamenettelyn valmistelu vaatii työtä.
- Kilpailuun voi myös liittyä merkittäviä kustannuksia, jos aikomuksena on antaa voitosta rahallinen palkkio.
Palkintojen suunnittelu
- Pohdi, miten tavoitat mahdolliset osallistujat: harkitse suoramainontaa
- Perusta kilpailulle verkkosivu
- Päätä tarkat kriteerit, jotka osallistujien on täytettävä voittaakseen kilpailun. Voit esimerkiksi hakea kilpailulla ratkaisuja, jotka
- liittyvät työterveyteen ja -turvallisuuteen
- on otettu onnistuneesti käyttöön ja tuovat todellisia parannuksia
- voivat olla siirrettävissä muille työpaikoille
Tuomaristo
- Valitse tuomaristo, joka arvioi, täyttävätkö osallistujat asettamasi kriteerit.
- Voit innostaa mahdollisia osallistujia mukaan kilpailuun, jos saat hankittua mukaan tuomaristoon jonkun työsuojelun alalla hyvin tunnetun henkilön. Tämä lisää myös kilpailun painoarvoa.
Palkintojenjako- ja valintamenettely
- Pohdi palkintoja ja sitä, millaista lisäarvoa osallistujat voivat kilpailusta saada (esimerkiksi huomio viestimissä)
- Valmistele valintamenettely: voit ylläpitää erillistä hyvän käytännön palkintoja käsittelevää alisivustoa, jolle voit sijoittaa kilpailun osallistumislomakkeen
- Pidä huolta siitä, että säännöt ovat selkeät ja täsmälliset ja että kaikki osallistumislomakkeet ovat ymmärrettäviä
- Jos osallistujia on odotettavissa paljon, kannattaa harkita valintamenettelyn jakamista seuraaviin kahteen vaiheeseen:
- esivalinta
- lopullinen valinta
Ajoitus
Järjestä kilpailu samaan aikaan kampanjan kanssa
Julkisuus
Ota viestimet mukaan: siitä on hyötyä sekä sinulle että kilpailun voittavalle yritykselle.
Terveellinen työ – Hyvän käytännön palkinnot
EU-OSHA
EU
Terveellinen työ – Hyvän käytännön palkinnot ovat osa Terveellinen työ -kampanjoita. Ne ovat tunnustuksia organisaatioille, jotka ovat osoittaneet parantaneensa merkittävästi ja innovatiivisesti työturvallisuutta ja -terveyttä. EU-OSHAn koordinointikeskusten verkosto arvioi kaikki ehdotukset ensin kansallisella tasolla. Tämän jälkeen kansallisista esikarsinnoista valitut ehdotukset osallistuvat kilpailuun Euroopan tasolla. Palkittuja ja kunniamaininnan saaneita esimerkkejä juhlistetaan palkintoseremoniassa kunkin kampanjan viimeisenä vuonna.
Hyvän käytännön palkinto työntekijöiden sekä nuorten ihmisten taitojen parantamisesta
National Partnership for Entrepreneurial Learning
Montenegron yritysoppimisen kansalliselle kumppanuudelle annettiin tunnustusta sen hyvistä liiketoimintakäytännöistä sekä työllistettyjen että nuorten ihmisten taitojen parantamisen alalla.
HSE-viestintäpalkinto
Safety Focus
Italia
Safety Focuksen toimitus on perustanut HSE-viestintäpalkinnon parantamaan kansallisen tason huippuosaamista. Palkinto myönnetään erottuvasta viestinnästä työterveyden ja -turvallisuuden alalla sekä ympäristöalalla.
Hyvän työympäristön palkinto
Labour Inspectorate of Estonia (Tööinspektsioon)
Viro
Viron työsuojeluviranomainen antaa vuosittain tunnustusta yrityksille, jotka ovat kehittäneet hyvän työskentely-ympäristön. Palkinnon tarkoituksena on tuoda esiin yrityksiä, jotka arvostavat työntekijöidensä terveellistä työympäristöä ja turvallisia työoloja.
Future Unicorn Award
DigitalEurope
EU
Future Unicorn Award -palkinnolla annetaan tunnustusta eri puolilla Eurooppaa toimiville yrityksille, joilla on potentiaalia tulla tulevaisuuden eurooppalaisiksi teknojäteiksi. Se tuo valokeilaan pk-yrityksiä, jotka ovat osoittaneet menestyvänsä liiketoimintaprosessiensa digitalisoinnissa ja innovatiivisten digituotteiden ja -palvelujen tarjoamisessa.