V čem spočívá jeho význam?
Zdravé pracoviště je přínosné pro všechny – od pracovníků a podniků až po zákazníky a celou společnost.
Mají-li zaměstnanci pocit, že jsou podporováni a oceňováni, je pravděpodobnější, že zvládnou pracovní požadavky, a budou tedy produktivnější. Společnost pak pravděpodobně bude mít prospěch z menšího počtu nemocenských, nižších nákladů na zdravotní péči a silnějších komunit.
Průzkum Situace v oblasti BOZP za rok 2025 však odhaluje jasný problém. Mnoho pracovníků uvádí, že jejich zaměstnání má negativní vliv na jejich zdraví:
- 37 % pracovníků pociťuje celkovou únavu,
- 29 % z nich zažívá stres, depresi nebo úzkost.
Proto je důležité identifikovat psychosociální rizika na pracovišti, předcházet jim a řídit je, aby se zlepšila duševní pohoda na pracovišti.