17/12/2024
Zaangażowanie pracowników – klucz do bezpieczniejszych systemów zarządzania pracownikami opartych na sztucznej inteligencji
© salman2 - stock.adobe.com
W jaki sposób algorytmiczne i oparte na sztucznej inteligencji systemy zarządzania pracownikami (AIWM) mogą poprawić produktywność bez negatywnego wpływu na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników? W nowym sprawozdaniu EU-OSHA porównano podejścia dwóch przedsiębiorstw motoryzacyjnych: partycypacyjny, włączający pracowników - model wykorzystany we Włoszech oraz hierarchiczny, odgórny – model zastosowany w Belgii.
Zaangażowanie pracowników we wdrażanie AIWM w miejscu pracy redukuje stres oraz poprawia bezpieczeństwo i dobrostan, co pokazuje, że AIWM może zwiększyć bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP), gdy współpraca jest traktowana priorytetowo.
Uzyskaj dostęp do pełnej wersji sprawozdania i zapoznaj się ze wszystkimi naszymi publikacjami na temat AI i zarządzania pracownikami.