Kohti tekoälypohjaisia ja algoritmisia työn johtamisjärjestelmiä tuottavampien, turvallisempien ja terveellisempien työpaikkojen luomiseksi
Tässä tietopaketissa tarkastellaan tekoälypohjaisten ja algoritmisten työntekijöiden hallintajärjestelmien yleistymistä. Nämä järjestelmät parantavat tuottavuutta automatisoimalla päätöksentekoa ja optimoimalla työtehtävien organisointia. Hyötyjen lisäksi tekoälypohjaiset ja algoritmiset työntekijöiden hallintajärjestelmät haastavat työntekijöiden yksityisyyden ja aiheuttavat työhön liittyviä psykososiaalisia riskejä, stressiä ja muita kielteisiä vaikutuksia työntekijöiden turvallisuuteen, terveyteen ja hyvinvointiin.
Ihmislähtöinen lähestymistapa, työntekijöiden osallistaminen sekä toimiva työterveyden ja työturvallisuuden ennaltaehkäisy- ja hallintajärjestelmä ovat välttämättömiä, jotta teknologian edut ja työntekijöiden turvallisuus, terveys ja hyvinvointi saadaan tasapainoon. Näin luodaan turvallisempia, terveellisempiä ja tuottavampia työympäristöjä.
