Mitä voidaan tehdä?
Tavoitteena on ennen kaikkea ennaltaehkäisy: kannustetaan riskien tunnistamiseen, hyvään johtamiseen ja siihen, että työntekijät otetaan mukaan kehittämiseen..
LKampanjalla pyritään osoittamaan, että psykososiaaliset ja fyysiset riskit kietoutuvat toisiinsa. Siksi työpaikoilla tarvitaan kokonaisvaltaista lähestymistapaa, jossa mielenterveyden riskien hallinta nähdään osana laajempaa työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin kehittämistä.
Lisäksi kampanja nostaa esiin aloja, joilla psykososiaaliset riskit ovat erityisen yleisiä, kuten sosiaali- ja terveydenhuolto, sekä toimialoja, joilla ne helposti jäävät huomaamatta, kuten esimerkiksi rakennus- ja maatalousala.