Miksi se on tärkeää?
Terveellisestä työstä hyötyvät kaikki – työntekijöistä ja yrityksistä asiakkaisiin ja koko yhteiskuntaan.
Kannustusta ja arvostusta kokevat työntekijät selviytyvät todennäköisemmin työn vaatimuksista ja ovat usein myös tuottavampia. Hyödyt ulottuvat laajasti yhteiskuntaan: sairauspoissaolot voivat vähentyä, terveydenhuollon kustannukset laskea ja yhteisöjen hyvinvointi vahvistua.
Vuoden 2025 OSH Pulse -tutkimus nostaa kuitenkin esiin huolestuttavan ilmiön. Moni työntekijä kokee työnsä vaikuttavan kielteisesti terveyteensä:
- 37 % kokee yleistä väsymystä
- 29 % kokee stressiä, masennusta tai ahdistusta.
Työhyvinvoinnin parantamiseksi on tärkeää tunnistaa, ehkäistä ja hallita työpaikan psykososiaalisia riskejä.