Umělá inteligence a řízení pracovníků: rizika a příležitosti
Tento informační dokument se zaměřuje na hlavní zjištění výzkumu rizik a příležitostí v oblasti BOZP souvisejících se systémy pro řízení pracovníků založené na umělé inteligenci.
Mezi rizika patří ztráta kontroly pracovníků nad jejich prací, dehumanizace, diskriminace, nedostatek transparentnosti a asymetrie moci. Příležitosti zahrnují monitorování rizik, personalizaci pracovních stanic a pracovních postupů a vytváření zdravých a bezpečných pracovních míst a pracovišť.
Dokument obsahuje rovněž soubor doporučení, jak na pracovišti řešit rizika související se systémy pro řízení pracovníků založených na umělé inteligenci.
