Zakaj je to pomembno?
Zdravo delovno okolje koristi vsem – delavcem in podjetjem ter strankami in družbi kot celoti.
Če delavci čutijo, da imajo podporo in so cenjeni, lažje premagujejo delovne zahteve in so zato bolj produktivni. Družba pa bo s tem verjetno imela koristi, ker bo manj odsotnosti z dela zaradi bolezni, ker bodo stroški zdravstvenega varstva nižji in bodo skupnosti močnejše.
Iz raziskave OSH Pulse iz leta 2025 pa so razvidni jasni razlogi za zaskrbljenost. Mnogi delavci menijo, da njihovo delo negativno vpliva na njihovo zdravje:
- pri 37 % delavcev se pojavlja splošna utrujenost,
- 29 % delavcev trpi zaradi stresa, depresije ali tesnobe.
Zato je pomembno, da se psihosocialna tveganja na delovnem mestu prepoznajo, preprečijo in obvladujejo, da se izboljša duševno počutje na delovnem mestu.