Kāpēc tas ir svarīgi?
Veselībai nekaitīga darbavieta ir ieguvums visiem – gan darbiniekiem un uzņēmumiem, gan klientiem un sabiedrībai kopumā.
Ja darbinieki jūtas atbalstīti un novērtēti, viņiem ir vieglāk tikt galā ar darba prasībām un tāpēc viņi strādā produktīvāk. Savukārt sabiedrība, visticamāk, gūs labumu no mazāka slimības dienu skaita dienu skaita, mazākām veselības aprūpes izmaksām un spēcīgākām kopienām.
Taču OSH Pulse 2025. gada aptauja liecina, ka nepārprotami ir pamats bažām. Daudzi darbinieki saka, ka darbs negatīvi ietekmē viņu veselību:
- 37 % darbinieku sūdzas par vispārēju nogurumu;
- 29 % darbinieku izjūt stresu, depresiju vai trauksmi.
Tāpēc ir svarīgi apzināt, novērst un pārvaldīt psihosociālos riskus darbavietā, lai uzlabotu psihoemocionālo labbūtību darbā.