Tehisintellekti- ja algoritmipõhiste töötajahaldussüsteemide kasutuselevõtt tootlikumate, ohutumate ja tervislikumate töökohtade loomiseks
Selles teabelehes uuritakse üha rohkemaid tehisintellekti- ja algoritmipõhiseid töötajahaldussüsteeme, mis suurendavad tootlikkust, automatiseerides otsuseid ja optimeerides tööülesande korraldust. Lisaks pakutavale kasule ohustab tehisintellekti- ja algoritmipõhine töötajahaldus töötajate privaatsust ja tekitab tööga seotud psühhosotsiaalseid riske, stressi ning mitmesuguseid muid negatiivseid mõjusid töötajate ohutusele, tervisele ja heaolule.
Inimkeskne lähenemisviis, töötajate osalemine ning usaldusväärne töötervishoiu ja tööohutuse ennetus- ja haldussüsteem on olulised, et tasakaalustada tehnoloogia eeliseid töötajate ohutuse, tervise ja heaoluga, luues ohutuma, tervislikuma ja tootlikuma töökeskkonna.
Download
in:
in:
- EN |