Miks on see tähtis?
Tervislikud töökohad toovad kasu kõigile – alates töötajatest ja ettevõtetest kuni klientide ja kogu ühiskonnani.
Kui töötajad tunnevad, et neid toetatakse ja väärtustatakse, suudavad nad tõenäolisemalt toime tulla töökoha nõuetega ja on seetõttu tootlikumad. Ühiskond saab omakorda suurema tõenäosusega kasu vähematest haiguspuhkustest, väiksematest tervishoiukuludest ja tugevamatest kogukondadest.
Uuring „OSH Pulse 2025“ osutab siiski selgele probleemile. Paljud töötajad väidavad, et töö kahjustab nende tervist:
- 37% töötajatest on püsivalt väsinud;
- 29% kogevad stressi, depressiooni või ärevust.
Seepärast on oluline tuvastada, ennetada ja juhtida töökoha psühhosotsiaalseid riske, et parendada vaimset heaolu tööl.