Riskijuhtimine
Tööga seotud psühhosotsiaalsete riskide ennetamine ja juhtimine on vaimse tervise edendamisel töökohas äärmiselt oluline.
Tööandjatel on seaduslik kohustus hinnata psühhosotsiaalseid riske ja kehtestada ennetusmeetmed töötajate ohutuse ja tervise kaitseks.
Viimaste andmete kohaselt (ESENER, 2024) on 40% ELi ettevõtetel olemas tööstressi ennetamise tegevuskava.
Psühhosotsiaalsed ohutegurid on näiteks liigne töökoormus, vähene osalus otsustamisel, töökoha ebakindlus, kiusamine ja palju muud.
Kuidas neid riske maandada? Kas olete valmis tegutsema ja levitama teadlikkust sellest teemast? Tutvuge järgmiste materjalidega.
