Švédsko: začleňování genderového hlediska do prevence psychosociálních rizik
Ve Švédsku se začleňování genderového hlediska používá jako strategický přístup ke zmírňování psychosociálních rizik a zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků.
Tato případová studie popisuje, jak je genderové hledisko integrováno do hodnocení rizik, inspekcí práce a provádění politik, a vyzdvihuje iniciativy švédského úřadu pro pracovní prostředí zaměřené na řešení organizačních a sociálních rizikových faktorů na vysoce genderově segregovaném trhu práce.
Stáhnout
in:
in:
- EN |