Belgie: začlenění hledisek rozmanitosti pracovní síly do hodnocení psychosociálních rizik
V Belgii je při stále více zohledňována rozmanitost pracovní síly, a to prostřednictvím zákonných povinností, pokynů a praktických nástrojů.
Tato případová studie popisuje, jak jsou hlediska rozmanitosti zapracována do dotazníků pro a jak byla zohledněna při vývoji nástroje pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA), který zaměstnavatelům a poradcům v oblasti prevence pomáhá identifikovat diskriminaci, násilí, obtěžování a další psychosociální rizika a předcházet jim.
Stáhnout
in:
in:
- EN |