Zarządzanie pracownikami oparte na sztucznej inteligencji w firmie produkującej części samochodowe we Włoszech: skutki dla bezpieczeństwa i higieny pracy
W niniejszym studium przypadku przeanalizowano skuteczne włączenie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji do zarządzania pracownikami w procesie produkcji w firmie z siedzibą we Włoszech, wytwarzającej części samochodowe. Te nowe technologie nie tylko zwiększyły wydajność, ale także wywarły pozytywny wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy dzięki uczestnictwu pracowników, praktykom informowania i konsultacji, które kierownictwo wprowadziło przed ich wdrożeniem i po ich przyjęciu.
Systemy zarządzania pracownikami oparte na sztucznej inteligencji są obecne na wszystkich etapach produkcji, konserwacji i logistyki w zakładzie, co pomaga w podziale zadań, komunikacji między pracownikami, a także kontroli bezpieczeństwa i jakości. Technologie te nie tylko nie zastraszają pracowników, ale dają im również większe poczucie kontroli i odpowiedzialności.
in:
- EN |