Upravljanje rizicima
Sprečavanje i povezanih s radom temelj je dobrog mentalnog zdravlja na radu.
Poslodavci imaju zakonsku obvezu procijeniti psihosocijalne rizike i uvoditi preventivne mjere za zaštitu sigurnosti i zdravlja radnika.
Najnoviji podaci (ESENER, 2024.) pokazuju da 40 % poduzeća u EU-u ima akcijski plan za sprečavanje stresa povezanog s radom.
Primjeri psihosocijalnih opasnosti uključuju prekomjerno radno opterećenje, nedovoljnu uključenost u donošenje odluka, nesigurnost radnih mjesta, maltretiranje i drugo.
Kako se ti rizici mogu ublažiti? Jeste li spremni poduzeti mjere i jačati svijest o tom problemu? Pregledajte naše resurse u nastavku.
