Mentalno zdravlje
Svaka šesta osoba u EU-u ima probleme s mentalnim zdravljem, kao što su tjeskoba i depresivni poremećaji. Problemi s mentalnim zdravljem mogu ozbiljno utjecati na svakodnevne aktivnosti, uključujući i rad.
Čak i ako problemi s mentalnim zdravljem nisu povezani s radom, poticajno radno okruženje u kojem vlada poštovanje može povoljno djelovati na dotičnu osobu i mjesto rada u cjelini.
Prilagodba mjesta rada može uključivati različita rješenja, kao što su uspostavljanje mirnijih mjesta rada s manje stvari koje odvraćaju pozornost, privremene prilagodbe radnih dužnosti, rad na daljinu i fleksibilno radno vrijeme. Čak i male mjere mogu donijeti promjene.
Što je najvažnije, za stvaranje uključivog mjesta rada potrebno je ukloniti prepreke koje stvara stigmatizacija povezana s mentalnim zdravljem. Prema izvješću OSH Pulse 2025. gotovo polovina radnika u EU-u smatra da bi otkrivanje njihovih problema s mentalnim zdravljem negativno utjecalo na njihovu karijeru.
Saznajte kako pridonijeti mentalnom zdravlju na radu, pregledajte naše resurse u nastavku.
