Prioritetna područja

Sektor zdravstvene i socijalne skrbi ključan je za europsko društvo. Brigom o mentalnom zdravlju radnika u tom sektoru pomažemo im da se brinu o cjelokupnom zdravlju i dobrobiti drugih građana.

• Polovina radnika u tom sektoru izložena je velikom vremenskom pritisku ili preopterećenju na radnom mjestu.
• Nedostatak autonomije ili utjecaja na tempo rada ili radne procese osjeća 21 % radnika.
• Nasilju ili verbalnom zlostavljanju od pacijenata i rodbine izloženo je 25 % radnika.
• Uznemiravanju i maltretiranju izloženo ih je 12 %.
• Nedostatak nagrada za sav trud koji ulažu u svoj posao osjeća 41 % radnika.
• Ukupno 31 % djelatnika u sektoru zdravstvene i socijalne skrbi suočava se sa stresom, depresijom ili tjeskobom, koji su uzrokovani ili pogoršani radom (OSH Pulse, 2025.). 

U usporedbi s drugim sektorima, i s obzirom na sve Negativni aspekti psihosocijalnih čimbenika koji mogu negativno utjecati na zdravlje radnika i druge organizacijske ishode, na primjer niska razina autonomije ili loša socijalna potpora. i zdravstvene ishode koji su upravo spomenuti, sektor zdravstvene i socijalne skrbi najviše je pogođen.

Više informacija o toj temi dostupno je u nastavku.