Uznemiravanje i nasilje
Maltretiranje, seksualno uznemiravanje i nasilje na mjestu rada predstavljaju nasilničko ponašanje koje može negativno utjecati na mentalno i fizičko zdravlje osobe te na opću dobrobit.
Ti oblici ponašanja mogu poprimiti različite oblike, od izoliranog čina fizičkog nasilja do opetovanih radnji kojima se jednom ili više radnika prijeti, zastrašuje ih se, omalovažava ili ponižava. To se može odvijati među kolegama ili ih mogu uzrokovati osobe izvan organizacije, poput kupaca i klijenata, kako je izvijestilo 56 % organizacija (ESENER, 2024). Osim tih ponašanja, kibernetičko nasilje i uznemiravanje na internetu mogu se pojaviti i na mjestu rada, a to je dodatno pogoršano sveprisutnom upotrebom digitalnih alata.
Još jedan važan problem jest seksualno uznemiravanje na mjestu rada. Može obuhvaćati verbalno i neverbalno ili fizičko ponašanje seksualne prirode. Iako svatko može postati žrtvom takvog uznemiravanja, žene su pogođene nerazmjerno s obzirom na činjenicu da je jedna od tri žene doživjela seksualno uznemiravanje na poslu.
Želite li saznati kako se suočiti s tim ozbiljnim problemima i dalje širiti informacije o tome, pregledajte naše resurse u nastavku.
