Vyhledávání

Celosvětová mediální soutěž, která má pomoci vyslyšet hlasy a zviditelnit vize mladých lidí v rámci diskuse o prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání. Soutěž je pro mladé lidi po celém světě příležitostí ukázat, co pro ně znamená „bezpečnost a ochrana zdraví při práci“, a to tím, že předvedou…

Naše nová zpráva se zaměřuje na prevenci psychosociálních rizik a podporu dobrého duševního zdraví u pedagogických pracovníků, jako jsou učitelé, akademičtí pracovníci, výzkumní asistenti a další. Uvádí osvědčené postupy a doporučení pro politiku na podporu duševního zdraví v tomto klíčovém odvětví…

Téměř polovina (45 %) pracovníků v EU čelí při práci rizikům ohrožujícím jejich Stav pohody, kdy si jedinec uvědomuje své vlastní schopnosti, dokáže se vyrovnávat s běžným životním stresem, může produktivně a plodně pracovat a je schopen přispívat k rozvoji své komunity. . Je třeba…

U příležitosti Světového dne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci spouští agentura EU-OSHA nové internetové stránky kampaně Zdravé pracoviště na období 2026–2028 „Společně za duševní zdraví při práci“. Internetové stránky, které jsou v současné době k dispozici v angličtině,…

Obtěžování na pracovišti, ať už osobně, nebo na internetu, má závažné důsledky pro bezpečnost, zdraví a pohodu zaměstnanců. Téměř každá třetí žena v celé EU zažila sexuální obtěžování na pracovišti, od nevhodných vtipů až po vystavení sexuálně explicitním snímkům. Digitální technologie stále více…

V předstihu před zahájením kampaně agentury EU-OSHA „Zdravé pracoviště na období 2026–2028: Společně za Stav pohody, kdy si jedinec uvědomuje své vlastní schopnosti, dokáže se vyrovnávat s běžným životním stresem, může produktivně a plodně pracovat a je schopen přispívat k rozvoji…

Vysoce náročná práce spojená se silným emočním zatížením, nepravidelná pracovní doba, nízké mzdy a nedostatečné financování činí z dlouhodobé péče obzvláště náročné odvětví pro pracovníky. V odvětví zdravotní a sociální péče jsou pracovníci pečující o starší a závislé dospělé osoby zvláště…

Nový nástroj pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA) pomáhá podnikům předcházet obtěžování (především sexuálnímu obtěžování) na pracovišti a řešit jej. Instruuje zaměstnavatele, jak zapojit zaměstnance do definování nepřijatelného chování a rozpoznávání situací, kdy nerovnováha moci nebo…

Nástroj pro vizualizaci dat Barometr BOZP agentury EU-OSHA nyní obsahuje nové údaje o tématech psychosociálních rizik a rizik souvisejících s digitalizací, které vycházejí z našeho nedávného průzkumu Situace v oblasti BOZP 2025 (zahrnuty jsou také údaje z průzkumu Situace v oblasti BOZP 2022).…

Důkazy naznačují, že naše práce může mít pozitivní i negativní vliv na duševní zdraví. Cílem kampaně Zdravé pracoviště na období 2026–2028 „Společně za Stav pohody, kdy si jedinec uvědomuje své vlastní schopnosti, dokáže se vyrovnávat s běžným životním stresem, může produktivně a plodně…