Rozmanitost pracovní síly a psychosociální rizika: na cestě ke zdravějším a inkluzivnějším pracovištím
Tato zpráva představuje hlavní zjištění týkající se časté spojitosti rozmanitosti pracovní síly s psychosociálními riziky vyplývajícími z organizace práce, uspořádání pracoviště a kultury.
Zpráva poukazuje na specifika expozice u různých skupin, včetně pracujících žen, černošských pracovníků a pracovníků z etnických menšin, migrujících pracovníků, pracovníků z komunity LGBTIQ, pracovníků se zdravotním postižením a chronickými onemocněními, mladých a starších pracovníků a pracovníků s nízkým socioekonomickým statusem.
Zpráva zdůrazňuje nutnost začlenit opatření v oblasti rozmanitosti, rovnosti a začleňování do strategií bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, aby se vytvořila zdravější a odolnější pracoviště pro všechny.
Stáhnout
in:
in:
- EN |