Řízení pracovníků pomocí umělé inteligence: důsledky pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci
Jaký vliv má umělá inteligence na bezpečnost a ochranu zdraví při práci? Tato prezentace se zaměřuje na rostoucí roli systémů algoritmického řízení pracovníků založeného na umělé inteligenci a jejich dalekosáhlé důsledky pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP). Rozhodování o řízení pracovníků založené na umělé inteligenci s sebou nese příležitosti i rizika – od zvýšení produktivity po snížení autonomie pracovníků a další psychosociální rizika související s prací.
Obeznamte se s klíčovými poznatky o tom, jak řízení pracovníků založené na umělé inteligenci ovlivňuje psychosociální rizikové faktory při práci a vede ke stresu a únavě pracovníků, a prozkoumejte příklady z praxe popisující související úspěchy a výzvy. Řízení pracovníků založené na umělé inteligenci může při zajištění transparentnosti, zapojení pracovníků a řádného uplatňování právních předpisů EU zvýšit produktivitu a zároveň zachovat bezpečnost, ochranu zdraví a duševní pohodu pracovníků.
