Nyheter

Världsdagen för arbetsmiljö den 28 april handlar om hur arbetsmiljön påverkas av digitalisering och AI avser system som visar prov på ett intelligent beteende genom att analysera sin omgivning och vidta åtgärder – med en viss grad av autonomi – för att uppnå specifika mål. AI-baserade system kan vara helt programvarubaserade och verka i den virtuella världen (t.ex. röstassistenter, programvara för bildanalys, sökmotorer och tal- och ansiktsigenkänningssystem), eller inbäddas i maskinvara (t.ex. avancerade robotar, självkörande bilar, drönare eller applikationer för sakernas internet). . Internationella arbetsorganisationen har publicerat en rapport om detta ämne, med bidrag från EU-Osha.

I rapporten analyseras möjligheterna och utmaningarna för arbetsmiljön inom viktiga digitaliseringsområden, såsom automatisering av uppgifter, distansarbete och hybridarbete, arbetsledning med hjälp av AI och Paraplyterm som används om nya system för övervakning och förbättring av arbetstagares hälsa och säkerhet. Detta innefattar exempelvis smart personlig skyddsutrustning (som kan identifiera halterna av gaser och toxiner, bullernivåer och högrisktemperaturer), kroppsburen utrustning (som kan interagera med arbetstagare, med sensorer som kan byggas in i skyddshjälmar eller skyddsglasögon) och mobila eller statiska system som använder kameror och sensorer (t.ex. drönare som effektivt kan ta sig till och övervaka farliga områden på arbetsplatser så att människor inte behöver utsättas för fara inom bygg- och gruvindustrin). . Detta är några av de fem prioriterade områdena i EU-Oshas kampanj ”Friska arbetsplatser i ett digitalt arbetsliv”.