Novice

Kako lahko sistemi upravljanja delavcev, ki temeljijo na algoritmih in umetni inteligenci, izboljšajo produktivnost, ne da bi to negativno vplivalo na varnost in zdravje delavcev? Agencija EU-OSHA v novem poročilu primerja pristopa dveh avtomobilskih podjetij, tj. participativni model, ki vključuje delavce, v Italiji in hierarhičen, od zgoraj navzdol usmerjen model v Belgiji.

Vključenost delavcev v izvajanje sistema upravljanja delavcev, ki temelji na umetni inteligenci, na delovnem mestu zmanjšuje stres ter povečuje varnost in dobro počutje, kar kaže, da lahko tovrstno upravljanje delavcev izboljša varnost in zdravje pri delu, ko je poudarek na sodelovanju.

Dostopajte do celotnega poročila ter si oglejte vse naše publikacije o umetni inteligenci in upravljanju delavcev.