Zarządzanie pracownikami za pośrednictwem sztucznej inteligencji: skutki dla bezpieczeństwa i higieny pracy
Jak sztuczna inteligencja wpływa na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników? Niniejsza prezentacja pokazuje rosnącą rolę opartych na sztucznej inteligencji i algorytmicznych systemów zarządzania pracownikami (AIWM) oraz ich daleko idące skutki dla bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Oparty na sztucznej inteligencji proces podejmowania decyzji w zakresie zarządzania pracownikami wiąże się z szansami i zagrożeniami, od zwiększenia produktywności po ograniczenie autonomii pracowników i inne zagrożenia psychospołeczne związane z pracą.
Należy zapoznać się z kluczowymi spostrzeżeniami na temat tego, w jaki sposób AIWM wpływa na czynniki zagrożenia psychospołecznego w pracy i wywołuje stres oraz zmęczenie pracowników, a także przeanalizować rzeczywiste przykłady ilustrujące sukcesy i wyzwania. Poprzez zapewnienie przejrzystości, partycypacji pracowników i właściwego stosowania rozporządzenia UE AIWM może przyczynić się do zwiększenia produktywności przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa, zdrowia i dobrostanu pracowników.
in:
- EN |