Hverjir ættu að taka þátt?
Herferðin “Saman að bættri geðheilsu á vinnustöðum” er ætluð þeim sem leggja sitt af mörkum til að skapa vinnustaði sem styðja við heilsu og vellíðan starfsmanna og eru staðráðnir í að koma í veg fyrir sálfélagslegar áhættur á vinnustöðum.
Rödd allra skiptir máli.
Látum aukna vitund leiða til aðgerða.
Sameiginleg ábyrgð
Markmið átaksins er að virkja þátttöku:
- atvinnurekenda, óháð stærð fyrirtækja,
- starfsfólks úr öllum atvinnugreinum og með ólíkan bakgrunn,
- aðila vinnumarkaðarins, þar á meðal stéttarfélaga og samtaka atvinnurekenda,
- stefnumótenda og stjórnvalda á lands-, svæðis- og vettvangi Evrópusambandsins,
- vinnueftirlita og annarra eftirlitsaðila með vinnuumhverfi og regluvörslu,
- sérfræðinga á sviði vinnuverndar og vinnuheilbrigðis,
- frjálsra félagasamtaka,
- samtaka kvenna og ungmenna,
- samtaka sem vinna að réttindum og inngildingu LGBTIQ+ fólks á vinnumarkaði,
- rannsakenda og fræðafólks sem starfar á skyldum sviðum, svo sem vinnuvernd, sálfræði og vinnumarkaðsmálum,
- fjölmiðlafólks
Taktu þátt í átakinu!
Öruggt og heilsusamlegt vinnuumhverfi, þar með talið gott sálfélagslegt vinnuumhverfi, verður best tryggt þegar atvinnurekendur og starfsfólk vinna saman í virku samráði.
Hvort sem þú ert atvinnurekandi, starfsmaður, trúnaðarmaður eða öryggistrúnaðarmaður, mannauðssérfræðingur eða kemur að stefnumótun, getur þú tekið þátt í átakinu og lagt þitt af mörkum.