Saman að bættri geðheilsu á vinnustöðum
2026 – 2028
Herferðinni “Saman að bættri geðheilsu á vinnustöðum”er skipt í fimm megináherslur til að kanna tiltekna þætti. Hver og ein þessara megináherslna er kynnt með markvissu efni, auk skýrslna, upplýsingablaða, upplýsingamynda, tilviksrannsókna og fleira. Nýtt efni er gefið út fyrir hverja megináherslu á nokkurra mánaða fresti svo þú getir haldið áfram að vekja athygli á þessum mikilvægu málum.
Væntanlegt
Að koma í veg fyrir og stjórna vinnutengdum sálfélagslegum áhættuþáttum er hornsteinn góðrar geðheilsu á vinnustaðnum.
Upphaf:
Að auka meðvitund og setja skýrar stefnur er lykilatriði til að útrýma ofbeldi og öllum tegundum misnotkunar á vinnustaðnum.
Áreitni og ofbeldi
Upphaf:
Líkamleg heilsa og andleg heilsa tengjast. Það er mikilvægt að taka á víðtækri og heildrænni nálgun við forvarnir.
Líkamleg áhætta
Upphaf:
Verkamenn eru mjög útsettir fyrir ýmsum sálfélagslegum áhættuþáttum, svo sem tilfinningalega krefjandi vinnu, miklu vinnuálagi eða starfsmannaskorti.
Heilbrigðis- og félagsþjónusta
Upphaf:
Að skapa umhverfi á vinnustaðnum sem er öllum opið, stuðningsríkt og án stimplunar gagnast öllum.
Geðheilsa