Työturvallisuuden ja -terveyden älykkäät digitaaliset seurantajärjestelmät: osallisuus ja monimuotoisuus työpaikalla
Uusia teknologioita, kuten puettavia laitteita ja erikoistuneita älypuhelinsovelluksia, otetaan yhä enemmän käyttöön työelämässä. Työterveyden ja ‑turvallisuuden parantamisen lisäksi digitaalisia seurantaratkaisuja voidaan käyttää tukemaan osallisuutta ja monimuotoisuutta työpaikalla vahvistamalla eri työntekijäryhmien, kuten ikääntyneiden työntekijöiden, heikosti kielitaitoisten siirtotyöläisten, raskaana olevien naisten, neuroepätyypillisten työntekijöiden ja nuorten työntekijöiden integroitumista.
Tässä toimintapoliittisessa katsauksessa esitetään, miten tällaisilla järjestelmillä voidaan paremmin vastata tiettyjen työntekijäryhmien tarpeisiin, jotta voidaan varmistaa niiden esteetön ja turvallinen osallistuminen työelämään. Koulutus, selkeä ja avoin viestintä sekä työntekijöiden suora osallistuminen ovat avainasemassa digitaalisten työterveyden ja -turvallisuuden seurantavälineiden onnistuneessa käyttöönotossa työpaikalla.
