Psykososiaalisten riskien ehkäiseminen osallistavassa organisaatiossa – La Fagedan henkilökeskeinen malli
La Fageda soveltaa ihmiskeskeistä lähestymistapaa psykososiaalisten riskien ehkäisyssä räätälöityjen perehdytysohjelmien, joustavien työjärjestelyjen, osallistavan johtamisen ja monialaisten pienryhmien tarjoaman päivittäisen tuen avulla. Toimet käsittävät kulttuuritietoisia käytäntöjä ja virallisia arviointeja psykososiaalisista riskeistä, ja niiden perustana on työehtosopimus. Mallin tavoitteena on ylläpitää hyvinvointia, osallisuutta ja organisatorista yhteenkuuluvuutta organisaation kasvaessa.
Lataa
in:
in:
- EN |