Uudised

Tehisintellekti kasutatakse üha enam juhtimisülesannete automatiseerimiseks töökohal – 30% ELi töötajatest teatas, et nende organisatsioonid kasutavad digiseadmeid vahetuste määramiseks ja 52% töö kiiruse määramiseks (uuring OSH Pulse).

Kuigi need süsteemid teevad korduvad ülesanded sujuvamaks ja suurendavad tootlikkust, kaasnevad nendega ka riskid, sealhulgas vähenenud autonoomia, suurenenud järelevalve ja oskuste kadumine.

Töötajate ohutuse ja tervise seisukohast on äärmiselt oluline tagada, et tehisintellektipõhistel töötajahaldussüsteemidel oleks positiivne mõju, ning järgida inimkeskset lähenemisviisi. Seepärast seatakse see prioriteetne valdkond tervislike töökohtade kampaanias nüüd tähelepanu keskpunkti.

Tutvu teemakohaste vahenditega, sh infolehe ja esitlusega, ning lisandumas on palju muudki!