Sverige: jämställdhetsintegrering för att förebygga psykosociala risker
Jämställdhetsintegrering har använts i Sverige som ett strategiskt tillvägagångssätt för att minska och förbättra arbetstagarnas säkerhet och hälsa.
Denna fallstudie beskriver hur jämställdhetsperspektivet har integrerats i riskbedömning, arbetsmiljöinspektioner och genomförande av politik, med fokus på Arbetsmiljöverkets initiativ för att hantera organisatoriska och sociala riskfaktorer på en starkt könssegregerad arbetsmarknad.
Ladda ned
in:
in:
- EN |